La Asociación de Líderes y Familias Asertivas A. C. atiende a:
Personas
que desean certificarse o titularse.
Instituciones Educativas
ofreciendo consultoría, capacitación y certificación de sus docentes y personal administrativo.
Creando alianzas
con centros de evaluación, evaluadores independientes del CONOCER, agentes capacitadores externos de la S.T.P.S. y Universidades.
1. Con las personas:
Competencias laborales:
Existen conocimientos, habilidades o destrezas y actitudes, que al unirse, forman competencias. Se adquieren con el tiempo de laborar en cierto sector. Aunque seas competente, si llega alguien más a tu puesto puede ganar más sólo por el hecho de tener un documento oficial que lo avale.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es la autoridad para avalarte.
Educación formal:
Es aquella que te ofrecen las Universidades con RVOE y que tú demuestras con un título y una cédula profesional.
Desde bachillerato, licenciatura o ingeniería, hasta maestrías y doctorados.
S.T.P.S.
Aunque no obtienes certificados sino constancias DC-3 es importante recordar que todas las empresas tienen el derecho y obligación de dar capacitación a sus trabajadores para: 1. Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades y proporcionar información de nuevas tecnologías. 2. Prevenir riesgos de trabajo. 3. Incrementar la productividad. 4. Mejorar el nivel educativo. 5. Preparar para ocupar vacantes o puestos de nueva creación.
Promover la capacitación y la educación formal es esencial para el desarrollo individual y el progreso de la sociedad en su conjunto:
✨✨ 1. Desarrollo de habilidades: La educación formal brinda a las personas la oportunidad de adquirir habilidades específicas necesarias para el desempeño eficiente en sus campos de estudio o profesiones.
📌📌 2. Mejor empleabilidad: Las personas capacitadas y educadas tienen mayores posibilidades de encontrar empleo y avanzar en sus carreras, lo que contribuye a una mayor estabilidad financiera.
📲 💻 3. Innovación y avance tecnológico: La capacitación y la educación formal fomentan la innovación y el avance tecnológico, lo que a su vez impulsa el crecimiento económico y el progreso de la sociedad.
📊 🧾 4. Reducción de la brecha de habilidades: Al proporcionar oportunidades de formación y educación, se reduce la brecha de habilidades entre diferentes grupos demográficos, lo que promueve la igualdad de oportunidades.
😁😃 5. Mejora de la calidad de vida: La educación formal puede mejorar la calidad de vida de las personas al permitirles acceder a mejores empleos, servicios de atención médica y una mayor calidad de vida en general.
🧠 ✍️ 6. Desarrollo de pensamiento crítico: La educación formal fomenta el pensamiento crítico, la toma de decisiones informadas y la resolución de problemas, habilidades valiosas en la vida cotidiana y en el entorno laboral.
🇲🇽🇲🇽 7. Participación cívica: Las personas educadas tienden a participar más activamente en la vida cívica, contribuyendo a una sociedad más informada y comprometida.
🚓 🚓 8. Reducción de la criminalidad: La educación formal puede reducir las tasas de criminalidad, ya que las personas con educación tienen menos probabilidades de recurrir a actividades delictivas.
⛹️♀️⛹🏽 9. Mejora de la salud: Existe una correlación positiva entre la educación formal y la salud. Las personas educadas tienden a tomar decisiones de salud más informadas y tienen un acceso más amplio a servicios de atención médica.
🪙💷 10. Desarrollo económico y competitividad: Los países con poblaciones altamente educadas tienden a ser más competitivos en la economía global, lo que conduce a un mayor desarrollo económico.
👩🎓👨🏻🎓 11. Transferencia de conocimientos y cultura: La educación formal es fundamental para la transmisión de conocimientos, valores y cultura de una generación a otra, lo que preserva la herencia cultural y promueve la evolución de la sociedad.
📉📉 12. Adaptación a cambios en el mercado laboral: La capacitación y la educación formal ayudan a las personas a adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral y a nuevas tecnologías, lo que garantiza su empleabilidad a largo plazo.
En resumen, promover la capacitación y la educación formal no sólo beneficia a los individuos al mejorar sus perspectivas de vida, sino que también impulsa el desarrollo económico, la igualdad de oportunidades y el progreso de la sociedad en su conjunto.
2. Con Instituciones Educativas:
¿Tienes o trabajas en una institución educativa?
Te ofrecemos consultoría educativa especializada para crecer e implementar innovaciones tecnológicas:
DIAGNÓSTICO GRATUITO:
para tu institución educativa: desde planeación estratégica para nuevas carreras (además del trámite RVOE elaboramos planes y programas de estudio, búsqueda de personal académico, etc.) hasta la matriz de Ansoff y gestión por competencias.
PLATAFORMA E-LEARNING:
Creamos tu plataforma e-learning desde cero, desarrollamos cursos de formación en línea con personal certificado para cada una de tus materias de tus clases en línea. Hacemos diseño instruccional, subimos a plataforma, damos soporte y acompañamiento permanente.
CERTIFICACIÓN DE DOCENTES:
Seguramente tienes químicos, ingenieros, médicos en tu plantilla que son excelentes profesionistas, pero no tienen formación pedagógica, para ellos les ofrecemos la capacitación y evaluación con fines de certificación en el EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
DISTINTIVO LEAD:
Capacitamos, evaluamos y certificamos en el estándar de competencia EC0385.01 Prestación de servicios incluyentes para personas con discapacidad a tus docentes o directivos. Reconocemos la labor de las instituciones con las personas que viven con alguna discapacidad con nuestro distintivo LEAD.
BIBLIOTECAS:
Las bibliotecas ya sean físicas o virtuales tienen un gran futuro, nosotros te capacitamos, evaluamos y certificamos en el estándar de competencia EC0957 Gestión de bibliotecas escolares a tus bibliotecarios, docentes o directivos para que vivan los alcances de una verdadera biblioteca, también te ayudamos a crear tu biblioteca digital.
3. Creando alianzas:
HAGAMOS EQUIPO:
¿Eres centro evaluador, evaluador independiente, estás certificado por el CONOCER o eres agente capacitador externo de la S.T.P.S.?
Tu trabajo es muy importante para la sociedad y queremos promover tus servicios.